Gerente Corporaciones y Filantropía

1. Diseñar e implementar la estrategia y plan anual de acción en materia de captación y
fidelización de grandes donantes (empresas, fundaciones,) bajo la dirección y
supervisión de la Dirección de Donantes Privados.
2. Participar activamente en la interlocución con empresas: preparación y presentación de
propuestas, asistencia a reuniones, respuesta a solicitudes de colaboración, etc.
3. Crear y llevar a cabo el seguimiento de la cartera de proyectos a ofrecer a empresas en
coordinación con la estrategia programática de la Organización en cuanto a prioridad de
países y temáticas.
4. Velar por la adecuada ejecución de los proyectos en marcha y el reporting al donante,
coordinando la interlocución con las diferentes partes intervinientes (COs, otros
departamentos de Plan International España).
5. Definir los procesos y operativa interna del Área asignados, asegurando su
cumplimiento: site de empresas de la web, presentaciones, modelos de acuerdos de
colaboración, matriz de valoración de oportunidades, etc.).
6. Colaborar en el diseño y producción de los materiales de captación y fidelización de
grandes donantes, junto con los departamentos de marketing online y campañas para
garantizar la coherencia de marca y mensajes.
7. Fomentar el desarrollo profesional de las personas a cargo en el Área, velando por su
adecuada formación y motivación.
8. Participar en los grupos y foros de RSC de empresas en España para el
establecimiento de contactos y promover el conocimiento de Plan International España
entre las empresas (Corresponsables, Observatorio de RSC, etc.).
9. Interactuar con el resto de áreas de Plan International España para dar respuesta a las
necesidades surgidas en las materias propias de su área.
10. Coordinar con Global Hub y resto de oficinas de Plan International, así como participar
en los grupos de trabajo de Plan International a nivel internacional

Competencias generales.
Comunicación
Orientación a resultados
Orientación al cliente (donante)
 Relaciones públicas.
Capacidad para colaborar, motivar
y trabajar eficazmente en equipo,
incluidos socios de agencias y
proveedores.
Fuertes habilidades analíticas y
capacidad de pensar críticamente
para anticipar y resolver
problemas y encontrar nuevas
oportunidades para cumplir con
los KPI.
Habilidades excepcionales de
gestión de proyectos con un
historial comprobado de entrega
de grandes proyectos a tiempo y
dentro del presupuesto.

​​​​​​​​Formación
Titulación superior en marketing, comunicación o similares.
Valorable formación complementaria en técnicas de venta y negociación, técnicas de
captación de fondos, formación en cooperación, RSC y marketing social.

Experiencia necesaria para ocupar el puesto
Experiencia demostrable en marketing directo al consumidor y éxito demostrado en
el desarrollo e implementación de estrategias para impulsar los ingresos, desarrollar
la lealtad del cliente y las mejores experiencias del cliente en su clase.
Experiencia en empresas del sector privado, técnico de captación de fondos en el
sector de ONG’s, técnico en RSC del sector privado